～突然死が問いかけてくる事　【その１】～

これが、私が
独立をさせていただいた理由です。

わかりづらいですね。
少しご説明をさせてください。

まずは、ご質問です。

あなたは、
「仕事に強いストレス・不安などありますか？」

Yes！
と答える日本人は、
昔から5～6割という実態が、
国の調査で言われています。

そのストレスは、
抱え込み過ぎると、対処できなくなり、
その結果、
健康がくずれるきっかけになります。

このようにストレスは、
人を病気にさせたり、命をうばうことにも
つながりかねないのは、ご存知のことと思います。

例えば、うつ病、脳卒中、急性心不全など
その原因にストレスが関係していると、言われています。

それはなにも日本だけでなく、今や
世界中のどの国でも、ストレスがまん延しています。

先日、ブータン好きの知人から教えてもらった
事実。

なんと？
ブータンでも、家庭内暴力、児童虐待、
アルコール依存、ドラッグ、自殺などが
社会問題化しているとのこと。

一方の日本、
経済大国とされながら、世界的に見て、
自殺率の高さは、先進国でも最悪で、
WHOからは、異常事態と警告されています。

そんなストレス社会の日本、
昨年の12月から、
働く人に対するストレスチェック制度が
義務化されました。

これは、世界で初めてのことのようです。

つまり、国が国民の心の健康を守るために、
法律をつくって、それを
企業にストレスチェックを実施させるというもの。

そして、実施報告をしなければ、
罰則もあり得るという強力付きの法律です。

果たしてその効果は、どうでしょう？

それは、あなたもお感じのように、
「やらされている」という姿勢では、
ストレス状態は良くならないですよね。

でも、会社自体で本気になってやろうとしなければ、
みんなからの理解は得られませんよね。

従業員みんなからの理解が広まらないことには、
過労死、過労自殺は、なくなりません。

ひいては、
会社の繁栄も、従業員の幸せも、お客様の喜びも、
株主さんや投資家さんの利益にもつながりません。

働く人の健康あっての、会社の発展、
そして日本の繁栄、世界の平和になるのでは。

私は世界を知りません。
でも、日本で働く世界（外国）の人たちは、
よく知っています。

彼ら、彼女らは、
こんな風に言ってくれることがあります。

「最近の日本人、GENKIないね！」

あなたなら、どのように返答しますか？

長くなりそうなので、続きにさせていただきます。

そして、

日本に真の健康と、
働く人が喜びにあふれる働き方が
広まることを願って、

12月16日
ストレスチェック＆チームビルディング・セミナー
を開きます。
http://stress-check.org/mh-tb/

ご一緒に、あなたが、あなたの会社が
GNKIになるようにするにはどうすればいいか
考えませんか？

あなたのご参加、お待ちしております。
http://stress-check.org/mh-tb/