～セミナー開きます。ぜひ、ご参加を！～

このような問題やお悩みをお抱えではありませんか？
↓↓↓
・会社をもっと元気にしたい
・生産性が上がらず危機感を抱いている
・中長期の人財に不安を感じている
・長時間勤務対策の必要性を感じている
・メンタルヘルスをもっと機能させたい
・ストレスチェック制度の活用法を知りたい
・このような問題やお悩みをお抱えではありませんか?

・メンタルヘルス不調者への対応に困っている
・いつまでたってもメンバーに主体性、自立性が育たない
・仲が悪いわけではないが、メンバー間に一体感がない
・自分のことにしか興味がなく、仲間（人）への関心が希薄
・アイデア・工夫を求めても一向に意見が出てこない
・協力して目標達成する風土をつくりたいのに個人プレーが目立つ

今、企業の「働き方」についての考え方が
問われています。

日本の働く現場は今、
グローバル化、少子高齢社会化が急速に進む中で、
大きな変化を求められています。

例えば、
一億総活躍、働き方改革の設置、
ワークライフバランス、人工知能、
SNSの発展、女性の社会進出の実態、
長時間労働、 過労死など、

企業間の競争が激化する一方で、
企業の労働環境に向けられる目は
より厳しさを増しています。

この状況下を乗り切るためには
どのようにすれば良いのでしょう？

その答えのひとつとして、
組織の基盤である「人」が
あげられるのではないでしょうか。

「人」で思い浮かぶ対策としては
スキルの向上などが考えられます。

営業力の強化？
商品知識の向上？
接客マナー研修？

確かにそれも大事ですが、
私たちはもっと根本にあるもの、
組織の中で発揮される「人間らしさ」にこそ、
本当の答えがあると考え ます。

私たちは、人が変わることで組織が
大きく変わる場面を幾度となく
目の当たりにしてきました。

スタッフは会社の一員であるとともに
”一人の人間”です。

一人ひとりを人間として認識して
しっかりと向かい合い、
働きやすい環 境を整えることで、
自ら主体的に行動し、
協力し合う強い組織に変わります。

このセミナーでは、
「人」に関する制度や研修を
形だけのものにしないための、
ヒントが学べます。

ぜひ、ふるってご参加ください。

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【講座詳細】
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日程：2016年12月16日（金）
午後1時30分から午後6時
※セミナー終了後懇親会（希望者）

会場：東京銀座
※ お申し込みいただいた方に開催場所詳細を
ご連絡いたします。

受講料：3,000円（税込）
※ ご予約はお振り込み順になりますので
ご了承ください。

懇親会：希望者のみ実費（3,000円程度）
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