出社拒否してくださいね。

      2017/02/07

LINEで送る
Pocket

いつかあなたが輝く自分になるために。

出社拒否していいんですよ。
だって、そんな状況で孤軍奮闘してるんだから。

そんな状況では、誰だって
仕事に行こうとは思えませんよ。

そこから逃げたくなりますよ。

でも、きっと、
あなたのココロは、必死で
がんばっていると思います。

逃げてはいけないと・・・。

でも、本当に、
逃げてはいけないものなのでしょうか。

いつも、いつも、どんな時でも、
常に戦い挑み続けなければ、
いけないのでしょうか。

そんなバカなことがあるはずは
ない!

こんなこと、誰もが思っています。
冷静の時には。

でも、
玄関の扉が鉄のように重く、
会社にまでたどり着けると思えない時、

そんな時は、
出社拒否していい。

それは、
カラダがあなたに教えてくれている
Helpサインです。

当たり前のことかどうかわからず、
いつものような判断ができない状態になっています。

そんな時は大丈夫、
行かないという選択肢を使っても

大丈夫、
会社に行かず、家にいればいい。

大丈夫、
そこにいてさえくれれば、
あなたのことを迎えに来てくれる人がいます。

私は、
出社拒否の経験者。

でも、その時に、
職場の同期・先輩・上司が迎えに来てくれました。

あなたの職場、
あなたが出社拒否したら、
職場の人が迎えに来てくれる職場ですか?

仮に出社拒否になっても、
仲間を迎えに行く、そんな思いやりあふれる
職場が増えることを願っています。

どうしたらいいんでしょうか。

1月26日木曜日、
「メンタルヘルス&ストレスチェックの
セミナー」を開催いたします。

ご一緒に考えませんか、
いざとなった時こそ、
支え合える職場にするために。

安心感のある職場なら、
出社拒否しても輝かせられますよ、
自分の未来を!

実務経験豊富なストレスチェックコンサルタントによる
無料相談実施中!
(2017年5月29日まで)

もし、貴事業所で、ストレスチェック制度について

 ● 現在、今年の取り組みを行っている最中で、もっとスムーズに導入したい
 ● 今年はすでに実施したけど、これからさらに充実させたい
 ● 関係スタッフや、外部機関ともっと、連携を深めて進めていきたい

とお考えなら、ぜひ無料相談をご活用ください。

貴社にとって一番必要なやり方が見つかり、
さらにストレスチェック制度が充実するよう、お答えします。

 - ストレスチェック・コンサルタント【吉田貴芳】の視点