【元気になれるメンタルヘルス】
2017/04/03
ご昇進おめでとうございます。
え？ 本当はリーダーになりたくはなかった？
それなのに、リーダーの担い手がいないからといって、
半ば無理やりにリーダーにさせられてしまったって？
それは大変！
自分で希望したならいざ知らず、
まさに青天の霹靂という事態が起きてしまったんですね。
リーダーに昇進されたということは、もちろん、
あなたの働きぶりが評価されてのこと。
でも、予期していなかった場合ほど、
とっても戸惑ってしまっているのではないでしょうか。
そんな人一倍責任感の強いあなたにこそ、
ぜひ『“元気になれる”メンタルヘルス』のことを
知っておいていただきたいです。
なぜなら、メンタルヘルスのことを知っていると、
不調にならないということではなく、
あなたらしいリーダーシップを発揮でき、
自分も仲間もワクワクする働き方を手にすることができるからです。
ぜひ、あなたらしいリーダーシップが発揮できるよう、
『“元気になれるメンタルヘルス”』をご一緒に見つけていきませんか。
これから、次のようなリーダーの方に向けて、
【メンタルヘルス・コラム】をお届けてしていきます。
・本当はリーダーになりたくはなかった方
・今、リーダーとなってうまくいっていない方
・みんなをしっかりまとめ職場を元気にしたい方
・チームワークをよくして成果をあげたいと思っている方
1年後、キラキラ輝くリーダーとなって、
ワクワク仕事をしているあなたを信じて(^^♪
自分らしいリーダーシップを見つけ
仕事を面白くする！
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（2017年5月29日まで）
もし、貴事業所で、ストレスチェック制度について
● 現在、今年の取り組みを行っている最中で、もっとスムーズに導入したい
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