【あなたの気持ちは忖度してくれない発令日】

たったこれだけの内容しか書かれていない
辞令であっても、
これまでの異動だけの辞令とは、
訳が違いますよね。

リーダーや管理者になった以上は、
自分の仕事だけをしていればいいという
訳にはいかなくなるからです。

もうこれからは、
その組織全体の仕事を管理するという、
新たな役割を担うことになったのですから。

仮にあなたの心の中で、
「私にリーダーなんて無理(>_<)」
という思いがあっても、
発令日になってしまえば、そうはいきません！

職場では、そんなあなたの気持ちは忖度されずに、
全員からこんな風に呼ばれることになるからです。

「◎◎リーダー！」
「▲▲係長！」
「◆◆課長！」

役職で呼ばれるということは、
周囲はあなたにその役職の仕事を求めてきます。

あなたが新任であろうが、
仕事の内容を分かってなかろうが、
関係ありません。

発令されたその日から、周囲はあなたに
リーダーとしての意見や判断を求めてきます。

だから、新任リーダーのあなたにとって、
この1週間は、とっても目まぐるしく、
気疲れも多かったのではないでしょうか。

でもまあ、新任リーダーとして、
この最初の1週間を務められたということだけで、
本当にお疲れさまでした。

どうぞ、この週末は、たっぷりと
リラックスしたり、気分転換してくださいね。

新任上司のあなたにまず必要なメンタルヘルスは、
自分の気持ちは、自分で忖度するという
セルフケアが何より大事だからです！

本格的に突入していく2週目に備えましょう。

～自分らしいリーダーシップを見つけ仕事を面白くする！～